Rubrika: novinky a clanky

Kurz transformativní mediace s Mgr. Tomášem Zmijou a JUDr. Radkou Medkovou. Výborná atmosféra, fantastický lektor a perfektní obsah. Děkuji za možnost následného vzdělávání. Lenka, účastnice kurzu a fotoreportérka v jedné osobě, FB příspěvek (viz Lenka Čermáková fotografka)

Na pozvání kolegyně mediátorky Radky Medkové (Institut pro mediaci a pracovní vztahy) jsem lektoroval setkání, jehož hlavním smyslem bylo nastínit účastníkům (povětšinou vyškoleným mediátorům) možné podobnosti a rozdíly mezi facilitativní („facka“ – FM) a transformativní („transka“ – TM) mediací. Stručně. FM: konflikt je výsledkem neuspokojených potřeb a zájmů klientů. S těmi pak mediátor pracuje a v ideálním případě směřuje k vyvážené dohodě, jež tyto potřeby naplňuje. TM: vychází z přesvědčení, že konflikt je důsledkem narušené komunikace mezi klienty. Mediátor pracuje s komunikací samotnou a výsledkem mediace může být to, že klienti porozumí svému konfliktu. A na základě tohoto porozumění se mohou rozhodovat, jak dál. Mají také možnost podívat se na pohled a názor druhé strany.

Děkuju všem účastníkům za skvělé setkání, za možnost vzájemné spolupráce, Radce za pozvání a organizaci.

S radostí Vás vítám na mém novém webu. Jako profesionální mediátor a facilitátor Vám přináším novinky ze světa řízení konfliktu a práce s ním v různých podobách. Nechť je pro Vás web užitečný, stejně jako mé služby. Současně přišel na svět newsletter, který možná právě čtete. Najdete zde nabídku akreditovaných aktuálních kurzů, stručné rozšíření mediačních obzorů nebo mé povídání v Dobrém ránu ČT. Dobrý den Vám, nejlépe bez konfliktů. Váš mediátor

Na pozvání kolegyně mediátorky Radky Medkové (http://www.mediace-cr.cz/kontakt/) se v červnu vypravím školit do Prahy, kde si budu s dalšími mediátory vyprávět o rozdílech ve facilitativním a transformativním přístupu k mediaci. A popíšu svou cestu do „facky“ k „transce“. Teorie praví, že facilitativní mediátor pracuje s potřebami a zájmy klientů, jež stojí za tzv. pozicemi (např. pozice v rodinných mediacích: buď se dohodneme na střídavé péči nebo chci! výlučnou péči.). S těmi přicházejí na mediaci a úkolem mediátora je otevřít a odkrýt ony skutečné potřeby a zájmy. A s těmi pak pracovat. Transformativní mediace se zaměřuje na dialog klientů „teď a tady“. Mediátor vstupuje do dialogu tehdy, pokud se v něm klienti začínají ztrácet, točí se v kruhu, jsou čím dál více rozzlobení, apod. Jeho úkolem je zpřehledňovat a vyjasňovat klientům situaci, projednávaná témata, shody a neshody. A postupně tak posilovat jejich schopnost dorozumění a porozumění. Posilovat schopnost klientů rozhodovat se a uznat pohnutky druhé strany (což nemusí znamenat, že s nimi musí nutně souhlasit). Tedy, shrnuto, těším se na setkání, a Radce děkuju za pozvání. Bude mi ctí sdílet své praktické zkušenosti s obdobně zapálenými kolegy.

A pokud Vás tato témata zajímají hlouběji, koukněte třeba na nabídku mého vzdělávání – kurzy.

Zapáleně hovořím o možnostech obchodních mediací pro firmy. Zda-li jiskry mého nadšení zažehly zájem, to ukáže budoucnost. Velkou výhodou pro účastníky mediace je v tomto případě rychlost, udržitelnost vztahů, zachování obchodních tajemství. Ze setkání členů Krajské hospodářské komory v Ostravě, mé informace pro členy najdete tady – členové členům. Hezké počtení. Váš mediátor

Video ke shlédnutí S moderátory Dobrého rána jsme probrali mediaci, facilitaci, včetně impro mediační scénky. A bylo to fajn, díky za pozvání!